Большинство жителей РФ с нетерпением ожидают предстоящих зимних каникул, ведь этой зимой по решению Правительства отдых продлится 10 дней с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 (включительно). Как правило, и государственные, и частные организации прислушиваются к рекомендациям руководства страны и предоставляют своим сотрудникам возможность отдохнуть, посетить родственников и набраться сил для активного и плодотворного труда. Но из каждого правил есть исключения, а потому не лишним будет узнать:
Согласно статье №112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в первом месяце 2018 года будут:
- новогодние каникулы (с 1 по 8 января);
- выходные на Старый Новый Год (13 и 14 января);
- суббота и воскресенье после Крещения (20 и 21 января);
- выходные 27 и 28 января.
Таким образом, январь подарит нам в январе 2018 целые 14 дат, которые попадают в категорию «оплачиваемые праздничные дни»!
Кто отдыхает, а кто работает на январские праздники?
Предложенный руководством страны график актуален для предприятий, работающих по 5-тидневной рабочей неделе. Это значит, что планировать семейный отдых и путешествия на зимние каникулы смогут только сотрудники компаний, для которых возможна столь длительная остановка рабочего процесса.
Службы экстренного реагирования, медики, правоохранительные органы, а также сотрудники многих других компаний, работающие по суточному или гибкому графику, будут вынуждены выполнять свои обязанности независимо от того, как отдыхает большинство сограждан.
Даже если обычно вы работаете с понедельника по пятницу и по всем правила должны были бы отдыхать до 9 января, наслаждаясь обещанными каникулами, возможны такие ситуации:
- Производственная необходимость. В этом случае работодатель сможет вызвать вас на работу только с письменного согласия.
- Угроза несчастного случая, катастрофы, аварии. В этом случае согласие сотрудника не требуется. Более того, явиться на рабочее место придется как можно быстрее.
- Аварийная ситуация, чрезвычайное положение (происшествие) на предприятии. Как и во 2-м пункте, явка сотрудника обязательна в самые короткие сроки независимо от его желания.
Если вы попали в тот небольшой процент людей, которым все-таки придется оказаться в 2018 году на рабочем месте в оплачиваемые новогодние праздники, знайте, что Статья № 153 ТК РФ обязывает работодателя оценивать работу сотрудника в праздничные дни по особому тарифу.
Как оплачивается работа в праздники?
Трудовой кодекс четко устанавливает, что работа в праздничные дни должна быть оплачена как минимум в двойном размере.
Это правило относится ко всем сотрудникам, независимо от формы начисления заработной платы:
- фиксированная ставка;
- сдельная оплата труда;
- почасовая оплата и др.
В некоторых организациях размер выплат, которые будут начислены за оплачиваемые праздничные дни, устанавливается коллективным договором, что бы у сотрудников не возникало вопросов и сомнений, какую зарплату они получат в январе или мае 2018 года, если им придется выйти в выходной день.
Конечно, в большинстве случаев, вопрос оплаты и возмещения рабочего времени, попавшего на оплачиваемые дни в январе 2018, решается руководством компании с учетом особенности ситуации. Если сотруднику принципиально получить выходной день, он может вместо двойной оплаты получить оклад в стандартном размере и дополнительный выходной день. Стоит заметить, что данная форма возмещения допускается только по желанию сотрудника.
И напоследок еще один важный факт – праздничный день начинается в 00:00 и заканчивается в 24:00. Поэтому, заступая на суточное дежурство с 8 на 9 января учитывайте, что в двойном размере будет тарифицироваться только работа до полуночи.
Больше информации о правилах расчета заработной платы в праздничные и выходные дни вы можете узнать из видео:
Выходные в России продлятся с 1 января по 8 января включительно. Стоит отметить, что 30 декабря и 31 декабря 2018 года – также выходные дни.
Продолжительные новогодние каникулы - уже сложившаяся традиция в России. Средняя продолжительность зимнего отдыха – 10 дней.
И хотя ежегодно российское правительство переносит выходные дни на другие праздничные месяцы, выходных дней на январские праздники меньше не становится. Итак, расскажем, как отдыхаем на новогодние праздники в 2018 году.
Как отдыхаем на новый год 2018
Исходя из проекта постановления российского Правительства и в частности Росминтруда, график выходных и рабочих дат на предстоящий новогодний период будет следующим: начиная с 30 декабря по 8 января включительно - пройдут новогодние каникулы, таким образом, продолжительность новогодних каникул в этом году составит 10 дней, что на 1 день больше нежели в 2017-м.
Согласно запланированному Правительством РФ переносу выходных, суббота и воскресенье 6 и 7 января, выпадающие на предпраздничный и праздничный день переносят на 9 марта и 2 мая соответственно. Два предпраздничных дня - 30 и 31 декабря тоже выпадают на выходные и будут нерабочими.
Таким образом, в январе 2018 года, с 31-го календарного дня, рабочими будут - 17 дней, в свою очередь выходных и праздничных дней в этом месяце будет - 14.
Выходные дни на январские праздники
Январские выходные, ставшие уже многолетней традицией, позволят россиянам сполна насладиться новогодними праздниками. После чего, с 9 января начнётся обычная рабочая неделя:
Как перенесли выходные в январе 2018 года
Статья 112 ТК РФ предусматривает, что перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха.
В этих целях Постановлением Правительства РФ от 14 октября 2017 года №1250 «О переносе выходных дней в 2018 году» предусмотрено следующее смещение выходных дней:
с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
с воскресенья 7 января на среду 2 мая.
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни января
По законодательствую работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст. 113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.
Так, например, допускается привлечение сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации.
В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.
Заметим, что иногда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, в январе 2018 года) возможно без получения согласия от него.
Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст. 113 ТК РФ).
Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни января 2018
Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).
Точные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни (в том числе, января 2018 года) можно прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре.
Нормы рабочего времени в 2018 году
Согласно производственному календарю России, в январе 2018 года в стране 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
при 40-часовой рабочей неделе – 136 часов (17 x 8, где 17 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
при 36-часовой – 122,4 часа (17 x 7,2);
при 24-часовой – 81,6 часа (17 x 4,8).
Несколько последних лет январь – самый короткий месяц по количеству рабочих смен в производственном календаре в России. Если прежде россияне выходили на работу спустя пару дней после новогодней ночи, то сейчас отдых длится больше недели. В последнее время появлялись различные новости по поводу того, что депутаты Думы хотят отнять январские каникулы и вернуться к прежним порядкам. Напоминаем, как мы отдыхаем на новый год и Рождество в 2018 году – выходные дни на январские праздники по официально утверждённому производственному календарю.
Выходные в январе 2018 года: как мы отдыхаем на новогодние праздники и Рождество
Новогодние и рождественские каникулы для работающих россиян в 2017-2018 году будут длиться десять дней: с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года .
Новость об утверждении производственного календаря на 2018 год по-своему удивительна и примечательна – об этом событии СМИ сообщили в течение 2017 года минимум трижды. Летом производственный календарь был составлен, в начале осени одобрен, в середине осени – официально утверждён. По сути об одном и том же нам рассказали три раза, поэтому те, кто регулярно читает свежие новости, не пропустили расписание рабочих и выходных дней на 2018 год мимо.
Не пропустили те, кто постоянно читает новости, и сообщение о том, что депутаты Государственной Думы в числе приоритетных законопроектов на осень 2017 года собирались рассматривать план по пересмотру перечня праздничных и выходных дней. И новая реформа праздников в первую очередь должна была затронуть новогодние праздники, которые, по мнению авторов инициативы, непозволительно длительные.
О судьбе законопроекта по значительному сокращению новогодних каникул для работающих россиян больше ничего не было слышно, и едва ли он затронет ближайший новый год, даже если будет принят. Приведённые выше даты новогодних выходных на ближайший новый год – официально утверждены и не должны будут пересматриваться, как и все остальные .
В 2017-2018 году новогодние праздники получились десятидневными в силу того, что к стандартным восьми дням отдыха с 1 по 8 января добавились удачно выпавшие на субботу и воскресенье последние два дня 2017 года: 30 и 31 декабря.
Новогодне-рождественские выходные в России закреплены в Трудовом кодексе, которого говорит о том, что в нашей стране 1-6 января, а также 8 января – новогодние праздники, а 7 января – Рождество. Все эти дни являются официальными нерабочими днями.
В общей сложности Трудовой кодекс предусматривает 14 дополнительных выходных дней в году в связи с праздниками. Восемь из них приходится на январь.
Любопытно, что поскольку из восьми дней новогодних выходных два дня в 2018 году приходятся на субботу и воскресенье, то, по существующим правилам, для этих дней работает правило о переносе выходного дня на другую дату. Правда, если обычно выходным в таких случаях становится ближайший понедельник, то январские выходные переносят на другие месяцы года, так чтобы это было удобно для установления выходных в связи с другими государственными праздниками. Двумя январскими выходными правительство распорядилось таким образом, что один из них перенесли на март, второй – на май.
Новогодние праздники в силу своей продолжительности стали в последние годы отличным временем для того, чтобы семьи могли проводить это время вместе. Поскольку на те же даты приходятся и школьные каникулы, у жителей России появляется хорошая возможность для того, чтобы всей семьёй отдыхать либо совершая поездки на время праздников, либо просто гуляя или проводя время дома. Новый год – праздник очень семейный и, при всей его массовости, личный, далёкий от любой политики или идеологии. Мы надеемся, что депутаты Госдумы всё же не станут посягать на установившийся добрый порядок и не отменят продолжительный январский отдых, столь важный для многих наших соотечественников.
Новый год всегда является временем надежд на скорое лучшее будущее. И хотя, конечно же, эти надежды не всегда оправдываются, россияне, как в детстве, продолжают оставаться оптимистами и верить в то, что со сменой года изменится и их жизнь. С наступающими новогодними праздниками и Рождеством вас!
Еще чуть-чуть и наступит долгожданный и всеми любимый зимний праздник — Новый год. В преддверии этого торжества хочется узнать, как отдыхаем на Новый год 2018 в России, ведь уже сейчас можно строить планы на зимние каникулы: продумать сценарий новогодней вечеринки, забронировать номер в каком-нибудь чудесном городке Европы, купить тур в Подмосковье.
Существует масса интересных и запоминающихся способов отметить этот прекрасный праздник, главное, чтобы наше правительство не поскупилось на выходные и позволило рабочим людям нагуляться вдоволь.
Министерство труда уже определило количество . Согласно положению о переносе выходных в 2018 году новогодние каникулы будут достаточно продолжительными — целых 10 дней.
Такая возможность выпадает редко и нужно благодарить стечение обстоятельств, по которым праздник Нового года наступает в ночь с воскресенья на понедельник. Получается, что даже те, кто работает по “шестидневке” без труда смогут подготовиться к главному пиршеству года.
Начиная с 30 декабря 2017 года новогодние каникулы будут считаться официально открытыми и продлятся они вплоть до 8 января включительно. А уже 9 января все смогут поспешить к своим рабочим местам и приступить к выполнению профессиональных обязанностей.
Отметим, что в 2018 году выходных будет на 1 день большей, нежели в 2017, а значит, россиянам выдался шанс с размахом отметить Новый год, Рождество Христово и, конечно же, провести Старый Новый год.
Если внимательно изучить , то станет понятно, что сами новогодние каникулы продлятся до 6 января, а уже с 6 числа начнутся рождественские. Учитывая, что 6 и 7 января — выходные дни (суббота и воскресенье), то нерабочими днями автоматически становятся 9 марта (пятница) и 2 мая (среда).
У вас может возникнуть вопрос: на каком основании происходят все эти переносы и сдвиги в производственном календаре? Ответ легко удастся найти в российском законодательстве, где четко прописано правило — если какой-то государственный праздник выпадает на календарный выходной (а значит, на субботу или воскресенье), то его необходимо перенести на ближайший понедельник или любую удобную дату.
Какой будет эта дата, сразу тяжело сказать, ведь ее обсуждают в Государственной Думе. Только окончательно договорившись, чиновники выпускают законодательный акт о переносе и обнародуют его.
Удивительно, но Россия считается чуть ли не единственной страной во всем мире, которая устраивает такие пышные и длительные новогодние каникулы. Многие государства уже давно отказались от этой традиции, посчитав ее нерациональной.
Что же касается России, то привычка праздновать Новый год и другие январские праздники несколько дней подряд, имеет историческую подоплеку. Пошла она от Петра Великого, который утвердил празднование Нового года, а после выпустил новый календарь.
Именно это нововведение дало шанс всем взрослым и детям с наслаждением окунуться в атмосферу зимних праздников и отдохнуть за весь прошедший год, вспоминая самые яркие его моменты.
Другие январские торжества в 2018 году
Помимо знакомых нам новогодних праздников, существует еще ряд российских торжеств, которые также принято чествовать в нашем обществе. Конечно, эти не дни не так грандиозны, но все же, их можно отметить в кругу друзей или близких.
Например, если день посвящен работникам таможенной службы, а вы как раз трудитесь в этой сфере, то будет уместным заказать пышный банкет и отметить это торжество с песнями и плясками вместе с коллегами.
- 01.01.2018 — Всемирный день мира
- 11.01.2018 — Международный день “спасибо” и День заповедников и национальных парков
- 12.01.2018 — День сотрудников прокуратуры РФ
- 13.01.2018 — Васильев вечер, Меланка, День российской печати
- 14.01.2018 — День трубопроводных войск РФ и Старый Новый год
- 15.01.2018 — Всемирный день религии и День образования Следственного комитета РФ
- 18.01.2018 — Крещенский Сочельник
- 19.01.2018 — Крещение Господне
- 21.01.2018 — День аспиранта, Международный день объятий и День инженерных войск РФ
- 22.01.2018 — Всемирный день снега и День войск авиации противовоздушной обороны РФ
- 25.01.2018 — День штурманов ВМФ России и Татьянин день (День студента)
- 26.01.2018 — Международный день таможенника
- 27.01.2018 — Международный день памяти жертв холокоста
- 28.01.2018 — Международный день защиты персональных данных
- 29.01.2018 — Международный день без Интернета
- 31.01.2018 — Международный день ювелира.
Идеи по встрече Нового года 2018
Если вы теряетесь в догадках, как же устроить грандиозное пиршество по случаю Нового года, предлагаем вам обратить внимание на подборку оригинальных идей, которые обязательно сделают эти новогодние каникулы незабываемыми.
- Необычный стол на Новый год. Устали каждый год стоять у плиты и готовить “Оливье”, “Шубу” и другие традиционные блюда к празднику? Тогда попробуйте немного изменить эту привычку — закажите в ресторане кухню другой страны и тем самым вам удастся разнообразить не только свою палитру вкусовых предпочтений, но и всех присутствующих гостей.
- Новый год на природе. Если вы отправитесь в новогоднюю ночь на природу, установите палатки, разожжете костер и будете петь песни под гитару, закутавшись в теплые пледы, то наверняка запомните надолго этот необычный Новый год. Правда, осуществить эту затею удастся, если Гидрометцентр не предскажет лютых морозов. В противном случае, вы рискуете заболеть и тогда уже никакого празднования вам не захочется.
- Новый год без алкоголя. Все мы привыкли встречать Новый год с бокалом шампанского в руках. А что если изменить эту традицию и постараться войти в новый 2018 год без алкогольных напитков на столе. Заменить их могут соки, вкусный чай или газированная вода.
- Новый год в теплых странах. Нет ничего лучше, чем отправиться из холодного и серого города в солнечную далекую страну. Здесь вы наверняка сможете провести новогодние каникулы по высшему разряду и получить массу положительных эмоций.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило проект переноса выходных дней в 2018 году. Он отличается от того графика, по которому россияне жили в 2017-м. Подробности - в материале Федерального агентства новостей .
Как отдыхаем на Новый год в 2018 году
В 2017 году 30 декабря, который считается рабочим днем, удачно выпало на субботу, поэтому можно считать его началом затяжных новогодних каникул. Официальные выходные дни в конце декабря - начале января продлятся с 30 декабря 2017 года по 8 января 2017 года , то есть целых 10 дней.
Перенос выходных в январе 2018 года
В следующем году, как и в текущем, во время новогодних каникул два официальных праздничных дня совпадают с выходными. Именно поэтому Минтруд РФ предлагает перенести эти дни, присоединив бонусом к другим праздникам. И вот что получается:
- выходной день 6 января (суббота) может быть перенесен на 9 марта (пятница);
- выходной день 7 января (воскресенье) может быть перенесен на 2 мая (среда).
Как говорится в тексте документа Минтруда, эти переносы будут сделаны в соответствии с частью второй статьи 112 Трудового кодекса РФ.
Напомним, 7 января в России отмечается второй по значимости (после Пасхи) православный праздник - Рождество Христово .
Изменения выходных в 2018 году
Главное изменение по сравнению с 2017 годом - не только то, что чиновники предлагают увеличить число выходных в марте и мае за счет двух дней, которые выпадают на январские каникулы.
Чиновники также предлагают организовать перенос выходных с 28 апреля , 9 июня и 29 декабря (эти три дня выпадают на субботу) - на 30 апреля , 11 июня и 31 декабря (это понедельники). В Минтруде уверены: такие изменения помогут организациям и компаниям заранее спланировать рабочее время. Значит, это будет удобно и для жителей страны.
Как отдыхаем весной
Чиновники в 2018 году вслед за календарем готовят нам продолжительные выходные. Так, в честь Дня защитника Отечества россияне смогут отдохнуть три дня, а в честь Международного женского дня 8 Марта - даже четыре.
Перед Праздником весны и труда россиян также наградят хорошим мини-отпуском - с 29 апреля по 2 мая. В то же время День Победы хоть и является выходным днем, но стоящие рядом дни - нет. И 8 мая, и 10 мая жителям нашей страны придется потрудиться.
Как отдыхаем летом и осенью
Летом начинается пора отпусков: если кто-то из россиян такого счастья лишен, то ему остается утешаться выходными. Как обычными, так и внеплановыми - в честь Дня России. В 2018 году Минтруд предлагает сделать выходными промежуток с 10 по 12 июня.
Также три дня будут отведены жителям России и в ноябре - по случаю Дня народного единства. С 3 по 5 ноября люди получат возможность отвлечься от рабочей суеты и немного отдохнуть.
Реакция на новый календарь
Реакция социальных сетей на новый график пока еще сдержанная. Пользователи просто делятся информацией. Молчит пока и Владимир Жириновский , который известен своими резкими высказываниями относительно графика отдыха россиян.
Так,несколько лет назад он предложил отменить новогодние каникулы, сделав уже 2 января рабочим днем. По его словам, лучшим подарком для россиян стала бы полная отмена долгоиграющих новогодних праздников. Однако другие депутаты смогли отстоять праздничный календарь, принятый в середине 2000-х годов и подаривший россиянам продолжительные зимние праздники.
Чуть позже Жириновский смягчил свою позицию: нужно убрать все праздники, оставив только три выходных (1 января, 9 мая и 12 июня). Вместо этого он предлагал дать россиянам 30 дней отпуска ежегодно а также 15 дней, когда можно отдохнуть сверх этого графика. Индивидуально, самостоятельно, без всеобщего гуляния.
Официальные праздничные дни в России в 2018 году
Резюмируем. Если предложение Минтруда будет одобрено, то россияне смогут отдыхать в следующие даты:
- новогодние праздники и Рождество Христово (30 декабря 2017 года – 8 января 2018 года);
- выходные в честь Дня защитника Отечества (23–25 февраля);
- выходные в честь Международного женского дня (8–11 марта);
- выходные в честь Праздника весны и труда (29 апреля – 2 мая);
- выходной в честь Дня победы (9 мая);
- выходные в честь Дня России (10–12 июня);
- выходные в честь Дня народного единства (3–5 ноября).
